岗位职责：
1、针对有效的客户信息进行电话沟通，并成功约试课；
2、挖掘学员及家长的潜在寻求，对课程作出精准推荐；
3、熟知公司及课程信息解答客户问题；
4、组织实施市场活动，负责所属区域的市场宣传；
5、负责课程咨询、引导学生报名；
6、维护及追踪自己的精准客户。
任职要求：
1、有强烈的责任心及服务意识；
2、具备良好的沟通、理解、表达能力；
3、具有高度的工作热情和耐心，良好的团队合作意识；
4、熟悉办公软件；
5、积极阳光，赚钱欲望足，有良好的自我管理能力；
6、形象气质佳。
职业晋升机制：课程顾问——课程主管——副店长——店长——运营副总监——运营总监
薪资待遇：8000-12000元/月，年底奖金，五险
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