1、确保商品的续订货，保证门店的正常销售；
2、维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长要求。
应聘要求：
1、2019-2020届毕业生，2021届实习生；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4、身心健康，品行端正，适应零售行业工作。
待遇：3000元- 5000元
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